按照公司安排，我有幸參加了11月21日-23日在深圳華為總公司的培訓(xùn)。非常感謝公司給予我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)幾天在華為的所見(jiàn)所聞所學(xué)，大大擴(kuò)展了我的視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，使我深刻感受到大型全球化、現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)的管理理念和方法，結(jié)合學(xué)習(xí)情況，我談以下幾點(diǎn)感受：

一、以高度自覺(jué)融入企業(yè)文化。企業(yè)發(fā)展的核心是建立適合自身發(fā)展的文化理念，以文培元、以文化人才能鑄就企業(yè)輝煌。華為公司創(chuàng)立于1987年，短短三十幾年，從名不見(jiàn)經(jīng)傳的小公司發(fā)展為家喻戶曉的世界五百?gòu)?qiáng)。在全球化運(yùn)營(yíng)的今天，華為之所以能在眾多優(yōu)秀企業(yè)中脫穎而出，發(fā)展如此迅猛，其關(guān)鍵是將“以客戶為中心、以?shī)^斗者為本、長(zhǎng)期艱苦奮斗、堅(jiān)持自我批判”的核心價(jià)值觀貫穿于每一個(gè)華為人的血脈，并為此至上，努力奮斗。我公司經(jīng)過(guò)17年發(fā)展，也建立“做人誠(chéng)實(shí)、做事扎實(shí)、作風(fēng)樸實(shí)”的三實(shí)核心價(jià)值觀和“把安環(huán)和環(huán)保作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的安全理念，同時(shí)引導(dǎo)廣大員工深入踐行“君子文化”，作為金泰人，我們要以華為為榜樣，以高度的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)融入公司文化理念中，共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

二、以?shī)^斗精神不斷干事創(chuàng)業(yè)。奮斗，體現(xiàn)在本職崗位上，體現(xiàn)在勇于承擔(dān)責(zé)任中，體現(xiàn)在堅(jiān)持不懈、追求卓越的工作作風(fēng)中。奮斗永無(wú)止境，成長(zhǎng)就永無(wú)止境。以?shī)^斗者為本，長(zhǎng)期艱苦奮斗，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，企業(yè)的目標(biāo)十分明確，就是提高競(jìng)爭(zhēng)力，在市場(chǎng)上能存活下來(lái)。要使奮斗可以持續(xù)發(fā)展，必須使奮斗者得到合理的回報(bào)，并保持長(zhǎng)期的健康。自我批判，是一個(gè)人自我剖析，重新審視自己的過(guò)程，同時(shí)也是一個(gè)向別人學(xué)習(xí)，不斷完善自我的過(guò)程。只有堅(jiān)持自我批判，不斷學(xué)習(xí)，主動(dòng)總結(jié)，不斷實(shí)踐，才能取得更大的進(jìn)步，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。華為公司內(nèi)部有一個(gè)藍(lán)軍部，研究方向就是如何打敗華為，這種偏執(zhí)狂般的危機(jī)意識(shí)，讓華為時(shí)刻充滿警惕，堅(jiān)持自我批判，在正確的道路上越走越遠(yuǎn)。

三、以流程優(yōu)化管控企業(yè)發(fā)展。在華為公司的發(fā)展歷程中，經(jīng)歷了幾次大的變革，構(gòu)建了端到端的標(biāo)準(zhǔn)流程體系。不是所有的問(wèn)題都需要流程，流程的本質(zhì)是為了解決問(wèn)題，為什么需要流程，什么情況下需要流程，華為公司給出了答案。工作過(guò)程中正常業(yè)務(wù)都能夠通過(guò)流程得以解決，流程設(shè)置恰當(dāng)?shù)膶徟鷻?quán)限，提高工作效率，最大限度為公司創(chuàng)造價(jià)值。目前，我公司處于高速發(fā)展的時(shí)期，金泰氯堿神木化工60萬(wàn)噸/年高性能樹(shù)脂環(huán)保示范項(xiàng)目、神木電石二期續(xù)建項(xiàng)目都在如火如荼的進(jìn)行中，公司有大量的戰(zhàn)略層問(wèn)題需要決策，因此，需要精簡(jiǎn)公司正常業(yè)務(wù)審批流程，重新修正端到端流程體系，提高工作效率。人的精力是有限的，將管理層從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)中解放出來(lái)，讓其能夠騰出精力專心研究公司宏觀戰(zhàn)略發(fā)展問(wèn)題，顯得尤為必要。

四、以自我批判提升能力水平。在以后的工作中，首先，我將堅(jiān)持自我批判，時(shí)常對(duì)工作進(jìn)行“回頭望”，勤于總結(jié)，吾日三省吾身，只有堅(jiān)持自我批判，才能傾聽(tīng)、揚(yáng)棄和持續(xù)超越，才能更容易尊重他人和與他人合作，實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的共同發(fā)展。一個(gè)能夠進(jìn)步的人，必定是能夠不斷自我反思、自我批判的人。只有能發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)并能正視缺點(diǎn)，日后不斷加以改正，以追求完美的態(tài)度去做事，才能不斷地超越自我。其次，我要認(rèn)真鉆研專業(yè)知識(shí)，立足本職工作，不斷更新自己，學(xué)以致用，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平，工作中不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，深挖財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層決策提供依據(jù)，促進(jìn)自己不斷進(jìn)步，我將帶著滿腔熱情、帶著信念，為金泰更好的服務(wù)。

本次培訓(xùn)不僅促進(jìn)業(yè)務(wù)水平提升，更是思想認(rèn)識(shí)的深刻洗禮，使我重新審視了自己工作的方方面面，以更寬闊的視野重新看待我的崗位，學(xué)到了很多最新管理思路，提高了自身水平。我將充分運(yùn)用自己所學(xué)，并與崗位實(shí)踐緊密結(jié)合，學(xué)習(xí)華為人的精神，努力奮斗，成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作者、一名優(yōu)秀的金泰人！