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7月17日，公司黨委舉辦了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題黨課輔導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)及各支部黨員參加了學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)，公司黨委高度重視,做了系統(tǒng)性的準(zhǔn)備工作，外邀了省委黨校兩名專(zhuān)家教授，同時(shí)嚴(yán)格培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，將黨員個(gè)人學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，納入當(dāng)月黨員分類(lèi)排序考核，確保實(shí)效。培訓(xùn)中，結(jié)合“認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格遵守黨章”的主題，省委黨校黨史教研部閆朦教授帶領(lǐng)黨員逐段對(duì)黨章進(jìn)行了學(xué)習(xí)，回顧了黨的一大至十八大黨章的修改歷程，講到黨員要學(xué)好黨章，堅(jiān)定理想信念，在工作中要會(huì)干會(huì)練，有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，能與企業(yè)共渡難關(guān)

日前，公司安全環(huán)保崗位競(jìng)聘工作順利結(jié)束。在一個(gè)多月的選拔過(guò)程中，公司根據(jù)筆試、面試綜合考核結(jié)果，對(duì)參與競(jìng)聘脫穎而出的員工，進(jìn)行了相應(yīng)崗位調(diào)整，對(duì)其他競(jìng)聘員工根據(jù)成績(jī)分檔給予了相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
一直以來(lái)，為克服偏遠(yuǎn)地域環(huán)境的影響，公司按照張紅兵董事長(zhǎng)提出的“創(chuàng)造尊重員工個(gè)體的環(huán)境、機(jī)制和導(dǎo)向”的管理理念，堅(jiān)持從基層培養(yǎng)選拔骨干，面向全體員工搭建了骨干選拔培養(yǎng)的廣闊平臺(tái)，形成完善的用人機(jī)制和導(dǎo)向。選拔過(guò)程中，公司著重考察員工與企業(yè)理念文化的契合度、日常工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)能力等方面，以此打造一支能與企業(yè)

7月12日，公司召開(kāi)6月份經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，重點(diǎn)分析總結(jié)6月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，安排部署下月重點(diǎn)具體工作。公司班子成員、副總師、各部門(mén)、分廠負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由總經(jīng)理薛衛(wèi)東主持。
會(huì)上，圍繞“保安全、保產(chǎn)量、保增長(zhǎng)”，抓實(shí)抓細(xì)抓精各方面精細(xì)化管理，各職能部門(mén)通報(bào)了6月份重點(diǎn)工作開(kāi)展情況，各生產(chǎn)分廠作了補(bǔ)充發(fā)言，重點(diǎn)討論、分析了目前生產(chǎn)運(yùn)行情況。公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)工作中出現(xiàn)的主要問(wèn)題做了具體安排部署。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，上半年，公司以提質(zhì)增效為工作重心，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”，下半年要進(jìn)一步振奮精神，保證生

為紀(jì)念“六五”世界環(huán)境日，由國(guó)家環(huán)境保護(hù)部主管的中國(guó)環(huán)境報(bào)社在六月份組織開(kāi)展了“改善環(huán)境質(zhì)量，推動(dòng)綠色發(fā)展”大型環(huán)保倡議活動(dòng)，經(jīng)推薦評(píng)審，日前，公司榮獲“2016年中國(guó)環(huán)境社會(huì)責(zé)任企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
多年來(lái)，公司全面深化“全面安全、本質(zhì)安全”管理，先后投入2.6億元用于環(huán)保和環(huán)保設(shè)施建設(shè)，并不斷加大環(huán)保設(shè)施技術(shù)升級(jí)改造，獲得了“全國(guó)積極履行環(huán)保社會(huì)責(zé)任突出企業(yè)”、“陜西省綠色文明示范工程先進(jìn)企業(yè)”、“陜西省節(jié)能減排領(lǐng)軍企業(yè)”等眾多榮譽(yù)。今年，公司建成的重大的技術(shù)進(jìn)步及環(huán)保措施項(xiàng)目“濃水深度處理項(xiàng)

為進(jìn)一步挖掘生產(chǎn)裝置產(chǎn)能，提升企業(yè)效益，推進(jìn)提質(zhì)增效，公司實(shí)施氫氣尾氣回收項(xiàng)目。項(xiàng)目裝置運(yùn)行以來(lái)，運(yùn)行良好，達(dá)到了預(yù)期技改目的。
氫氣尾氣回收整體工藝是氯乙烯精餾排放的尾氣經(jīng)過(guò)變壓吸附100#裝置利用吸附劑的選擇性分離尾氣中的氯乙烯和乙炔并回用，經(jīng)過(guò)100#裝置分離后的凈化氣經(jīng)過(guò)200#變壓吸附裝置吸附雜質(zhì)氣體后產(chǎn)出高純度氫氣。公司在原有裝置基礎(chǔ)上新增氫氣緩沖和壓力自動(dòng)調(diào)節(jié)裝置，通過(guò)聯(lián)鎖自動(dòng)控制壓力，使氫氣送出壓力穩(wěn)定，流量穩(wěn)定。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的調(diào)試運(yùn)行，在目前生產(chǎn)滿(mǎn)負(fù)荷狀態(tài)下，氫氣的平均回用量可達(dá)400Nm3/h

6月28—30日，公司參加了由榆林市工業(yè)和信息化局主辦，榆林市電力行業(yè)協(xié)會(huì)承辦的榆林市電力行業(yè)安全知識(shí)競(jìng)賽。
參加本次競(jìng)賽的單位包括在榆央企、省屬大型國(guó)有企業(yè)、供電公司、民營(yíng)企業(yè)共計(jì)48家單位。經(jīng)過(guò)3日的激烈角逐，公司榮獲三等獎(jiǎng)的良好成績(jī)。
本次比賽，參賽人員發(fā)揮了水平，賽出了風(fēng)格，展現(xiàn)出了公司做事扎實(shí)的良好作風(fēng)，得到了榆林市政府職能部門(mén)和企業(yè)的廣泛認(rèn)可。

為進(jìn)一步深入推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)精細(xì)化、本質(zhì)化管理，7月1日，公司邀請(qǐng)兩名省級(jí)安全專(zhuān)家，對(duì)公司外部安全防護(hù)距離評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)安全和隱患排查工作進(jìn)行指導(dǎo)。
專(zhuān)家在公司領(lǐng)導(dǎo)及安全環(huán)保監(jiān)察部相關(guān)負(fù)責(zé)人的陪同下，詳細(xì)察看了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，圍繞現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源環(huán)境、生產(chǎn)工藝和選用的主要裝置設(shè)施、安全設(shè)備的配置等情況，對(duì)安全防護(hù)距離的分析估算提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。
在隨后的座談會(huì)上，專(zhuān)家組對(duì)公司深入推進(jìn)安全生產(chǎn)精細(xì)化、本質(zhì)化管理及扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)工作給予了充分肯定，并從員工培訓(xùn)、對(duì)外委單位監(jiān)管、細(xì)化檢查標(biāo)準(zhǔn)等方面提出了意見(jiàn)建議。

6月30日，公司燒堿分廠、聚氯乙烯分廠聯(lián)合舉辦了“PVC裝置異常情況下緊急停車(chē)，燒堿氯氫工段緊急降低氯化氫流量”操作交流研討活動(dòng)。公司副總經(jīng)理趙馳峰、副總經(jīng)理高萬(wàn)升、部分部門(mén)、分廠主要負(fù)責(zé)人參加了研討交流活動(dòng)。
研討交流前，燒堿分廠首先表演了精彩的小品《誰(shuí)對(duì)聽(tīng)誰(shuí)的》。小品直接凸顯出了活動(dòng)主題，反映出了廣大員工在日常操作中容易出現(xiàn)的不當(dāng)操作問(wèn)題，啟發(fā)員工如何在工作更好的按規(guī)操作，如何加強(qiáng)各崗位之間協(xié)調(diào)，如何形成有效的聯(lián)系、協(xié)同機(jī)制，確保生產(chǎn)安全高效。
討論活動(dòng)環(huán)節(jié)，聚氯乙烯分廠、燒堿分廠首先分別對(duì)氯化