1月16日，公司召開二屆三次職工代表大會(huì)暨2023年工作會(huì)、安全生產(chǎn)工作會(huì)，會(huì)議全面總結(jié)2022年工作情況，表彰先進(jìn)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，研究部署新一年的工作任務(wù)。

會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理高萬升作報(bào)告并講話，黨委副書記、工會(huì)主席劉海峰主持職代會(huì)并傳達(dá)集團(tuán)公司2023年工作會(huì)、安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，副總經(jīng)理高利平作公司年度安全環(huán)保工作報(bào)告，紀(jì)委書記魏斌宣讀疫情防控表彰決定、2022年度先進(jìn)集體和個(gè)人表彰決定。會(huì)議由副總經(jīng)理邱元金主持。

高萬升在講話中回顧總結(jié)了過去一年的工作成績(jī)，他指出，2022年是極不容易的一年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行、市場(chǎng)震蕩、關(guān)閉退出、疫情防控等諸多困難和挑戰(zhàn)，公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司部署要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，補(bǔ)短板、防風(fēng)險(xiǎn)、抓機(jī)遇，安全環(huán)保形勢(shì)總體穩(wěn)定，生產(chǎn)運(yùn)行管理水平明顯提升，就地改造工作得以落地，各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)，實(shí)現(xiàn)提前完成公司年度生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。

高萬升強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，要時(shí)刻保持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，透過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)本質(zhì)問題，把各項(xiàng)管理舉措落到實(shí)處，切實(shí)守牢安全環(huán)保底線。要加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，延續(xù)公司過去一些好的做法，拓展延伸管理工作覆蓋面，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。增強(qiáng)員工集體榮譽(yù)感，堅(jiān)持榮譽(yù)背后的責(zé)任和要求，捍衛(wèi)好公司每一項(xiàng)來之不易的工作成果，推動(dòng)公司取得新的更大成績(jī)。

高萬升要求，一是要持續(xù)在安全環(huán)保上下功夫，不斷穩(wěn)固企業(yè)發(fā)展根基。全面夯實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督和執(zhí)行，確保各項(xiàng)措施落地見效。二是要優(yōu)化運(yùn)行，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和智能化改造升級(jí)，全力以赴保障實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量目標(biāo)，為效益創(chuàng)造空間。三是要高效落實(shí)就地改造事宜，提前做好前期工作準(zhǔn)備，按照公司總體部署，推進(jìn)項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)、高效實(shí)施。四是要聚焦管理提質(zhì)增效，深入推進(jìn)“君子文化”引領(lǐng)管理“鐵三角”融合創(chuàng)新，發(fā)揮好全面預(yù)算管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理和全面精細(xì)化管理的基礎(chǔ)性作用，為企業(yè)發(fā)展和效益提升提供重要支撐。五是要加強(qiáng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，圍繞“三個(gè)人才梯隊(duì)”建設(shè)，加強(qiáng)干部員工教育培訓(xùn)，深化薪酬體系改革，探索建立符合企業(yè)發(fā)展的人才管理機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力智力支撐。六是要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)促發(fā)展，持續(xù)學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神，不斷豐富企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，激發(fā)基層黨組織活力，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。七是要著力構(gòu)建“幸福金泰”。創(chuàng)新工作方式方法，解決好員工合理訴求，實(shí)實(shí)在在為員工辦實(shí)事、辦好事，提升員工的獲得感、歸屬感和幸福感。

高利平在會(huì)上作了題為《錨定目標(biāo) 構(gòu)筑全過程風(fēng)險(xiǎn)管控體系  鉚足干勁 創(chuàng)建高質(zhì)量平安幸福金泰》的工作報(bào)告。從年度安全指標(biāo)完成情況、安全相關(guān)制度建設(shè)、員工培訓(xùn)教育、安全環(huán)保資金投入、隱患排查治理、職業(yè)健康管理、應(yīng)急演練、安全文化建設(shè)、疫情防控、碳排放管理及環(huán)境保護(hù)等十一個(gè)方面回顧總結(jié)了公司2022年安全環(huán)保工作�？陀^分析了工作中存在的問題和不足，圍繞就地改造項(xiàng)目過程安全管控、隱患排查治理、工藝管線與設(shè)備設(shè)施管理、一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、安全培訓(xùn)、兩措項(xiàng)目管理、特殊作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控、重大危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)管控、事故問責(zé)、應(yīng)急管理、污染防治等十二個(gè)方面對(duì)安全環(huán)保工作作了安排。

本次會(huì)議，明確了2023年各項(xiàng)工作目標(biāo)，為我們接下來的工作指明了思路、提供了遵循。動(dòng)員全體職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念、開拓進(jìn)取，為全面推動(dòng)公司高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗。新的一年，公司將緊盯年度生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，全力落實(shí)各項(xiàng)工作部署，奮輯篤行、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，奮力譜寫企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

會(huì)上還表彰了2022年度“先進(jìn)集體”“先進(jìn)個(gè)人”和抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)工作者，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。簽訂了《安全生產(chǎn)環(huán)保消防目標(biāo)責(zé)任書》《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與履職目標(biāo)責(zé)任書》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子、副總師，分廠大班長(zhǎng)、各專業(yè)組組長(zhǎng)，部門主管及以上管理人員、受先進(jìn)表彰人員、職工代表共120余人參會(huì)。